一、博士后招聘（长期，无名额限制）

（一）应聘条件

1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；

2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；

3、研究方向：具有扎实的计算机系统或微电子学理论基础和深厚的专业知识，有高性能数字芯片、模拟电路设计、建模和开发经验者优先；

4、学术成果：在国际一流期刊或会议上发表过高水平的学术论文，具有独立撰写项目申报和科研论文的能力；

5、技能要求：熟练掌握计算机系统量化分析方法或集成电路设计软件等工具和技能；

6、具有良好的团队合作精神、学术道德和沟通能力，能够与团队成员协作开展科研工作。

7、能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）岗位待遇

1、博士后聘期两年，提供年薪30万元起（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。每年根据工作表现上调绩效；

2、享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;

4、可依托学校申请公租房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;

5、单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；

注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。

联系方式及应聘程序

请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结）发至：dh.huang@suat-sz.edu.cn，邮件标题请注明"姓名-学校-应聘岗位"，请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。